La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y decente. La OIT (Organización Internacional del Trabajo) celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril, con el fin de promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

En, Ecuador, de acuerdo al código de trabajo Artículo 434 se hace mención que en todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, los empleadores están obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de Trabajo por medio de la Dirección Regional del Trabajo, un Reglamento de Higiene y Seguridad, el mismo que debe ser renovado cada dos años.

CAPEIPI ofrece este servicio para dar cumplimiento a esta obligación solicitada por el Ministerio de Trabajo y la Unidad de Riesgos del IESS, basado en la norma de gestión OHSAS 18001:2010, en el Reglamento de Seguridad y Salud 2393, y en la Resolución 957 de la Comunidad Andina de Naciones. Se espera que los empresarios puedan hacer frente a las inspecciones de estos organismos de control.

Dentro del servicio que ofrece CAPEIPI, para Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel macro se incluye:
• Reglamento de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
• Conformación, asesoramiento y asistencia técnica mensual a la empresa y el comité paritario.
• Capacitaciones de Seguridad Industrial de acuerdo al riesgo existente de la empresa.

Dentro del servicio que ofrece CAPEIPI, para Vigilancia de la Salud a nivel macro se incluye:
• Programa de Prevención de drogas.
• Vigilancia de la Salud con el Médico Ocupacional.
• Capacitaciones de acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Indicadores de Seguridad y Salud

BENEFICIOS:

• El principal beneficio que las empresas obtienen al cumplir con esta obligación es evitar multas que pueden ir desde $200 por cada trabajador.
• La empresa podrá aprobar satisfactoriamente las inspecciones por parte de los organismos de control MDT e IESS.
• La empresa contará con condiciones de trabajo que no presenten peligro para la salud de la comunidad y sus colaboradores.
• Su imagen pública se proyectará como una empresa que cumple con las obligaciones requeridas por los organismos de control, tales como MDT e IESS.